Após Meta, Google, Amazon, Intel, Micron, Qualcomm, HP, IBM e muitos outros gigantes da tecnologia anunciarem demissões, Dell, Sharp, Micron também se juntaram à equipe de demissões.
01 Dell anunciou demissões de 6.650 empregos
No dia 6 de fevereiro, a fabricante de PCs Dell anunciou oficialmente que iria cortar cerca de 6.650 empregos, representando cerca de 5% do número total de funcionários em todo o mundo.Após esta ronda de despedimentos, a força de trabalho da Dell atingirá o seu nível mais baixo desde 2017.
De acordo com a Bloomberg, o COO da Dell, Jeff Clarke, disse em um memorando enviado aos funcionários que a Dell espera que as condições de mercado “continuem a se deteriorar com um futuro incerto”.Clark disse que as ações anteriores de corte de custos – suspender contratações e restringir viagens não eram mais suficientes para “estancar o sangramento”.
Clark escreveu: “Devemos tomar mais decisões agora para nos prepararmos para o caminho que temos pela frente.“Já passamos por recessões antes e estamos mais fortes agora.”Quando o mercado se recuperar, estaremos preparados.”
Entende-se que as demissões da Dell ocorreram após um declínio acentuado na demanda do mercado de PCs.Os resultados do terceiro trimestre fiscal da Dell (encerrado em 28 de outubro de 2022) divulgados no final de outubro do ano passado mostraram que a receita total da Dell no trimestre foi de US$ 24,7 bilhões, uma queda de 6% ano a ano, e a orientação de desempenho da empresa também foi inferior a expectativas do analista.Espera-se que a Dell explique melhor o impacto financeiro das demissões quando divulgar seu relatório de lucros fiscais do quarto trimestre de 2023, em março.
Espera-se que a Dell explique melhor o impacto financeiro das demissões quando divulgar seu relatório de lucros fiscais do quarto trimestre de 2023, em março.A HP viu a maior queda nas remessas de PCs entre os cinco primeiros de 2022, atingindo 25,3%, e a Dell também caiu 16,1%.Em termos de dados de remessas do mercado de PCs no quarto trimestre de 2022, a Dell é o maior declínio entre os cinco principais fabricantes de PCs, com um declínio de 37,2%.
De acordo com dados do instituto de pesquisa de mercado Gartner, as remessas globais de PCs caíram 16% em relação ao ano anterior em 2022, e também se espera que as remessas globais de PCs continuem a diminuir 6,8% em 2023.
02 Sharp planeja implementar demissões e transferências de empregos
De acordo com a Kyodo News, a Sharp planeja implementar demissões e planos de transferência de empregos para melhorar o desempenho e não divulgou a escala das demissões.
Recentemente, a Sharp reduziu a sua previsão de desempenho para o novo ano fiscal.O lucro operacional, que reflete o lucro do negócio principal, foi revisado para uma perda de 20 bilhões de ienes (84,7 bilhões de ienes no ano fiscal anterior) de um lucro de 25 bilhões de ienes (aproximadamente 1,3 bilhão de yuans), e as vendas foram revisadas caiu para 2,55 trilhões de ienes, de 2,7 trilhões de ienes.O prejuízo operacional foi o primeiro em sete anos após o ano fiscal de 2015, quando ocorreu a crise empresarial.
Para melhorar o desempenho, a Sharp anunciou planos para implementar demissões e transferências de empregos.Foi relatado que a fábrica da Sharp na Malásia, que produz televisores, e o seu negócio europeu de computadores reduzirão o número de funcionários.(SDP, Sakai City), uma subsidiária de fabricação de painéis cuja situação de lucros e perdas se deteriorou, reduzirá o número de funcionários despachados.Em relação aos funcionários em tempo integral no Japão, a Sharp planeja transferir pessoal de empresas deficitárias para o departamento de pré-desempenho.
03 Após uma dispensa de 10%, a Micron Technology demitiu outro emprego em Cingapura
Entretanto, a Micron Technology, fabricante de chips dos EUA que anunciou um corte de 10% na sua força de trabalho a nível mundial em Dezembro, começou a despedir empregos em Singapura.
Segundo Lianhe Zaobao, os funcionários da Micron Technology em Cingapura postaram nas redes sociais no dia 7 que as demissões da empresa começaram.O funcionário disse que os funcionários demitidos eram principalmente colegas juniores, e toda a operação de demissão deve durar até 18 de fevereiro. A Micron emprega mais de 9.000 pessoas em Cingapura, mas não divulgou quantos funcionários reduziria em Cingapura e outros detalhes relacionados.
No final de dezembro, a Micron disse que o seu pior excesso de oferta na indústria em mais de uma década tornaria difícil o regresso à rentabilidade em 2023 e anunciou uma série de medidas de corte de custos, incluindo uma demissão de 10% nos empregos, destinadas a ajudá-la a lidar com uma crise económica. rápido declínio nas receitas.A Micron também espera que as vendas caiam acentuadamente neste trimestre, com perdas excedendo as expectativas dos analistas.
Além das demissões planejadas, a empresa suspendeu a recompra de ações, cortou salários de executivos e não pagará bônus a toda a empresa para cortar despesas de capital nos anos fiscais de 2023 e 2024 e custos operacionais no ano fiscal de 2023. O CEO da Micron, Sanjay Mehrotra, disse a indústria está enfrentando o pior desequilíbrio entre oferta e demanda em 13 anos.Os estoques devem atingir o pico no período atual e depois cair, disse ele.Mehrotra disse que por volta de meados de 2023, os clientes mudarão para níveis de estoque mais saudáveis e as receitas dos fabricantes de chips aumentarão no segundo semestre do ano.
As demissões de gigantes da tecnologia como Dell, Sharp e Micron não são surpreendentes, a demanda global do mercado de eletrônicos de consumo caiu drasticamente e as remessas de vários produtos eletrônicos, como telefones celulares e PCs, caíram acentuadamente ano após ano, o que é ainda pior para o mercado maduro de PCs que entrou na fase de estoque.De qualquer forma, sob o inverno rigoroso da tecnologia global, todas as empresas de produtos eletrónicos de consumo devem estar preparadas para o inverno.
Horário da postagem: 10 de fevereiro de 2023